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公司2021年8月第一次中心组学习资料

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2021-09-08 * 浏览 : 0

学习内容:

一、习近平在西藏考察时关于党的历史重要论述

二、林武主持召开省委第五十次专题会议暨省疫情防控工作领导小组会议主要精神

三、山西焦煤2021年下半年工作会主要精神

四、山西焦煤党委召开党委常委(扩大)会议

五、西山煤电集团召开党委常委(扩大)会议

六、关于开展“学讲话、担使命、争一流、达领先”工作的通知

 

 

一、习近平在西藏考察时关于党的历史重要论述

在庆祝西藏和平解放70周年之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到西藏,祝贺西藏和平解放70周年,看望慰问西藏各族干部群众,给各族干部群众送去党中央的关怀。习近平作为中共中央总书记、国家主席、中央军委主席到西藏庆祝西藏和平解放,在党和国家历史上是第一次,充分表达了党中央对西藏工作的支持、对西藏各族干部群众的关怀。

习近平指出,西藏和平解放70年来,在党中央坚强领导下,在全国人民大力支持下,西藏各族干部群众艰苦奋斗、顽强拼搏,社会制度实现历史性跨越,经济社会实现全面发展,人民生活极大改善,城乡面貌今非昔比。实践证明,没有中国共产党就没有新中国,也就没有新西藏,党中央关于西藏工作的方针政策是完全正确的。

习近平强调,要全面贯彻新时代党的治藏方略,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,推动高质量发展,加强边境地区建设,抓好稳定、发展、生态、强边四件大事,在推动青藏高原生态保护和可持续发展上不断取得新成就,奋力谱写雪域高原长治久安和高质量发展新篇章。

习近平强调,学史力行是党史学习教育的落脚点,要把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为改造主观世界和客观世界的实际行动。要在锤炼党性上力行,教育引导广大党员、干部发扬党的光荣传统、赓续红色血脉,用伟大建党精神滋养党性修养,坚定理想信念,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,胸怀“国之大者”,始终用党性原则修身律己,切实以坚强党性取信于民、引领群众。要在为民服务上力行,教育引导广大党员、干部始终把人民放在心中最高位置,当好人民群众的知心人、贴心人、领路人,用心用情用力解决好群众急难愁盼问题,努力推动全体人民共同富裕取得更加明显的实质性进展。要在推动发展上力行,教育引导党员、干部把学习党史同推动工作结合起来,坚持求真务实、担当作为,创造性落实党中央决策部署,着力破解发展难题、厚植发展优势,努力做出无愧于党和人民、无愧于历史和时代的新业绩。

二、林武主持召开省委第五十次专题会议暨省疫情防控工作领导小组会议主要精神

7月29日,林武主持召开省委第五十次专题会议暨省疫情防控工作领导小组会议,对进一步做好常态化疫情防控工作进行再部署。一是在应急处置上要更加灵敏及时;二是在排查管控上要更加严密有力;三是在防范燃点上要更加精准有效;四是在疫苗接种上要更加扩面提效。

林武强调,疫情防控责任重大。相关部门要主动担当、各尽其责,进一步形成工作合力。要大力倡导疫情防控中养成的戴口罩、勤洗手、常通风、“一米线”等良好卫生习惯,培育健康生活方式,筑牢全社会共同防控疫情的人民防线。

三、山西焦煤2021年下半年工作会主要精神

7月30日,山西焦煤召开2021年下半年工作会。

赵建泽从“客观看待上半年工作”“科学研判发展大势”“全方位推进高质量发展” 三个方面作了重要讲话。他指出,山西焦煤上半年经营指标持续向好、战略规划稳步推进、改革变革逐步深入、创新发展渐入佳境、党建统领凝聚合力,呈现出多年来未有的新气象、新面貌。同时,从思维理念、体制机制、基础工作、纪律作风等方面指出了存在的问题和不足。

赵建泽科学研判国内外经济形势,并从新发展格局、“煤钢焦”产业格局和企业自身优势三个维度阐明了山西焦煤面临的机遇和挑战。他强调,全体干部员工要“坚定一个战略自信,强化两种生存意识,掌握三项科学方法”。坚定一个战略自信,即坚定“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”的自信。强化两种生存意识,即强化“危机意识、机遇意识”,一方面有效防范潜在的各种风险,加大安全环保补欠、技术投入补欠、员工收入补欠等力度,守牢新发展格局的安全底线;另一方面以时不我待的精神和舍我其谁的境界,全方位推进高质量发展。掌握三项科学方法,“合作共赢、以终为始、定期复盘”三种方法。

赵建泽要求,全力推动第一个“三年三步走”关键一年取得重大突破、根本突破。一是安全环保再加强。引深安全环保责任制,推进安全环保责任法治化,加快安全环保责任制度化,实行安全环保责任审计制,一切动真碰硬;加快安全环保本质化建设,有效加强大系统建设,全面提升安全管理数字化水平,推广顶板离层在线监测、瓦斯压力在线监测、矿井水文在线监测,综合运用大数据等手段强化隐患排查治理,推进产业链全流程绿色生产;切实提高员工安全环保素质能力,加快引进杜邦安全制度体系,分级分类、实战教学做好员工培训。二是管理水平再提升。强力推进精益化管理,构建全方位成本管控模型,突出精益化生产,充分运用“5S”管理法、准时化生产法、生产维护法等实现“适时、适量、适物”生产,大力推行进精益化管理实战化和项目制;全面加强集约化管控,在资金、融资、结算、采购、人力资源等方面作文章,进一步推进资金统一调拨使用,优化融资规模与结构,构建全新结算体系、推动大宗物资集约化采购、完善人力资源信息化平台;加快构建现代化管理体系,强力推进制度规范化、业务流程化、组织协同化,以矿井单位和销售公司为主体,将各类组织整合在一个开放、协同的平台上,真正提升组织协同力。三是产业体系再优化。完善产业链供应链,坚持“先进产能”战略,强化“精煤制胜”战略,突出“配煤优势”战略,进一步提升山西焦煤核心竞争力和保障国民经济稳定发展的能力;推动产业数字化赋能,推广井下生产数字化,推动产业体系数字化,建设基于数字化的财务共享平台、智慧采购平台、设备管理平台、数字营销平台等,全面提升管理效能;加快产业整合重组步伐,有序推进内部产业融合,做好省内炼焦煤资源整合重组,站在国际化视角上加紧储备、培育一批产业配套项目。四是改革变革再深化。全面深化人事制度、用工制度、薪酬分配制度“三项制度”改革,把“六定”改革的经验固化下来,推动“三项制度”改革向基层单位不断延伸,真正做到干部“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能高能低”;拓展市场化经营机制,强力推进任期制和契约化管理,落实职业经理人制度,加快混合所有制改革步伐;推动全面变革向纵深发展,持续深化组织变革、商业模式变革、盈利模式变革。五是党建统领再提质。持续提高政治定力,把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话作为下半年首要的政治任务,全面引深学习、集中开展宣传、认真抓好落实;全面加强基层党组织建设,强化基层基础工作,加快基本能力提升;坚决夯实纪律作风,落实“两个责任”,运用“四种形态”,“三不”一体推进党风廉政建设,加强党委专项巡察,保持昂扬奋进状态投身到全方位推进高质量发展的事业中。六是员工福祉再增进。持续优化薪酬分配,落实落细薪酬分配指导意见,持续优化完善薪酬分配结构调整机制,向奋斗者倾斜,向井下一线员工倾斜,积极推进员工持股;加快人员技能成长,落实好“三通道”政策,加大选拔培养和挂职锻炼力度,强化员工技能培训;落实“我为群众办实事”实践活动,跟进出台一批惠民利民政策,解决好基层单位的难点、痛点、堵点问题,以实实在在的工作成效取得广大员工的信任和支持。

赵建泽强调,山西焦煤上下要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,以员工福祉最大化为宗旨,以高质量转型发展为主题,以改革变革为路径,以精益化管理为抓手,以数字化升级为牵引,以党建统领为根本,全面增强企业核心竞争力和市场引领力,确保第一个“三年三步走”落地见效,率先蹚出一条新路来,为全方位推进高质量发展再作新贡献。

王宇魁作了题为《坚定信心 接续奋斗 全方位推进高质量发展》的工作报告,总结了上半年主要工作情况,提出了下半年工作的总体要求和具体举措:一是坚持安全为天,筑牢发展根基。全面引深杜邦安全体系,扎实推进三年行动集中攻坚,强化风险管控和隐患治理,夯实安全管理基础。二是践行“两山”理念,建设绿色焦煤。扎实整改中央环保督察问题,持续完善生态环保体制机制,深入打好污染防治攻坚战。三是舞活销售龙头,增强核心优势。夯实营销基础,提升产品质量,推动服务升级。四是强化精益管理,提升运营质量。引深精益管理,加强资金管理,强化资本运作,防范化解风险。五是优化产业结构,推动转型升级。聚焦主业久久为功、三大辅业提质增效,全力推进项目建设。六是坚持创新驱动,转换发展动能。全面建设数字焦煤,推动重大技术攻关,不断提升创新能力。七是深化改革变革,激发内在活力。深化“三项制度”改革,完善现代企业制度体系,创新市场化经营机制。

四、山西焦煤党委召开党委常委(扩大)会议

8月5日,山西焦煤党委召开党委常委(扩大)会议,深入贯彻落实山西焦煤2021年下半年工作会精神,进一步把工作重心转移到“干”字上来,推动全年目标任务乃至明年各项工作圆满完成,确保第一个“三年三步走”取得重大突破、根本突破。

赵建泽在总结讲话时,从三个方面提出具体要求:

一是提高政治站位,识大体、顾大局,坚决贯彻落实好下半年工作会议各项安排部署。加强党对企业的全面领导,把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话作为重中之重,切实提升广大干部员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高上下“一盘棋”意识和集团党委的权威性,把党对企业的全面领导深度渗透到管理创新、产业升级、深化改革、全面变革的全过程,为全方位推进高质量发展提供坚强政治和组织保证。深化政治生态建设,坚持问题导向,注重“靶向治疗”,集中处理好自由主义、本位主义、“团团伙伙”及“圈子文化”等顽疾,集中解决好执行各项决策部署“做选择、打折扣、搞变通”等问题。提高政治站位和大局意识,善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的立场观点方法想问题、做决策,准确识变、科学应变、主动求变,从讲政治的高度不折不扣把山西焦煤各项决策部署落到实处,推动企业转型发展蹚新路。

二是正确认识当前形势和企业面临的发展态势,把握机遇、应对挑战,进一步树牢发展的使命感、责任感。提高能力水平,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步优化知识结构、提升综合能力,增强工作的预见性和敏锐性。系统推进工作,把谋事和蓄势、抓当下和抓未来统一起来,善于攻坚“牵一发而动全身”的重点领域,善于抓住“一子落而满盘活”的关键环节,不断提高“十个指头弹钢琴”的能力和水平。主动担当作为,“干”字当头,发挥好“头雁效应”,知责于心、担责于身、履责于行,带头实干、深入实际、讲求实效,大力发扬“钉钉子”精神,敢于接“烫手的山芋”,让干事创业成为新焦煤发展的主旋律。

三是坚持“干”字当头、“实”字为先,苦干实干拼命干,会干巧干用心干,抓重点、抓关键、抓措施,推动各项工作见到实效。安全环保重在抓责任、抓本质化、抓对标,大力推广安全环保管理数字化,深入开展安全环保隐患排查,建立安全环保对标体系和数字模型,以更高标准、更严要求做好安全环保工作。经营管理重在抓精益化、抓集约化、抓平台化,充分运用“5S”管理法等做好成本管控工作,牢固树立起“整体效益最大化”这一集团管控核心原则,构建综合运营平台实现“端到端”的管理流程再造。产业升级重在抓数字化赋能、抓产业整合、抓技术创新,加快推广井下生产数字化、推动产业体系数字化,加快内部产业重组整合,通过加强技术投入补欠力度突破一批技术难点、形成一批现实成果。改革变革重在抓“三项制度”改革、抓契约化管理、抓商业模式变革,把“六定”改革成功经验以制度化形式固定下来,在销售公司和各矿厂大力推进契约化管理,加快商业模式变革步伐,开展炼焦煤产品评价标准研究,加快设立国家级炼焦煤实验室和研究中心,激发潜在市场需求,创造市场、创造客户。党建统领重在抓基层基础基本功、抓“两个责任”落实、抓薪酬分配结构调整,引深“党建+”高质量工作模式,把“保安全、降成本、强管理、增效益”作为基层党组织工作的出发点和落脚点,推进党建与中心工作深度融合,推动“两个责任”贯通联动、一体落实,打造企业发展与员工富裕的命运共同体。干部队伍重在抓干劲、抓行动,保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,培养科学有效的工作方式方法,切实把“7·29”“1·28”和“7·30”会议精神一体贯通、全面落实,进一步锚定“六化”目标,全力以赴推进第一个“三年三步走”取得重大突破、根本突破。

王宇魁在主持会议时,围绕安全、环保、生产组织、销售、经营管理、创新驱动、疫情防控等7个方面重点工作进行了再部署再强调。他要求,山西焦煤经理层成员要以“严、细、实”的工作作风,全面抓好分管领域各项工作,全面贯彻落实“一岗双责”,做到守土有责、守土尽责。各级各单位要全面贯彻执行“7·30”会议和本次会议的各项安排部署,坚持“干”字当头,“实”字为先,抓重点、抓关键、抓措施、抓落实,推动下半年乃至明年各项工作见行见效,全方位推进企业高质量发展。

五、西山煤电集团召开党委常委(扩大)会议

8月2日,西山煤电集团召开党委常委(扩大)会议,党委书记、董事长李健就贯彻落实山西焦煤下半年工作会议精神提出要求。

一是领悟内涵,内化于心。要深刻理解山西焦煤党委书记、董事长赵建泽讲话精神。发展企业,造福员工,符合党中央的要求,与“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的中国共产党人的初心和使命高度吻合。各级领导干部要时时刻刻把“发展企业,造福员工”这两句话记在心上,作为一切工作的出发点。 

二是咬定目标,苦干实干。要坚定“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”的目标,牢牢咬定两个目标不放松,即到2022年底员工收入增长比例要超过行业领先企业、井下一线员工固定收入力争翻番;到“十四五”末员工收入要达到行业一流水平,井下一线员工人均收入力争突破30万。要做到返璞归真,苦干实干拼命干、会干巧干用心干,把“实”放在前头,不弄虚作假,不形式主义,不搞花架子,不把口号喊得震天响;唯有苦干实干,才能不负上级组织和百姓的期盼。

三是任务分解,责任上肩。要将山西焦煤党委书记、董事长赵建泽的讲话和山西焦煤党委副书记、副董事长、总经理王宇魁报告中提出的任务分解出来,一事一表、形成清单,明确责任人、实施时间、奖惩机制,让每个人都把责任扛在肩上、抓在手里、落在实处,不辜负组织的信任和职工的期望;要紧紧围绕山西焦煤确定的“六化”目标任务,推进“六大突破”,实现“三个领先”。

四是牢记宗旨,不负百姓。最伟大的力量源于人民,最深刻的变化在于人民,最实在的成果惠于人民。各级领导干部要时刻牢记习近平总书记的嘱托,把百姓放到心中最重要的位置,做“保职工生命安全,保职工收入增加”的“两保”干部。要传承发扬“团结、奉献、求实、进取”的企业精神,以时不我待的精神,为全方位推进高质量发展再作新贡献。

六、关于开展“学讲话、担使命、争一流、达领先”工作的通知

西山煤电党委7月28日下文,要在全公司范围内开展“学讲话、担使命、争一流、达领先”工作。

一是深入学习总书记“七一”重要讲话内容,强化引领,掀起热潮。要结合党史学习教育阶段性任务,组织专题学习;利用中心组理论学习、举办读书班、开设研习堂等形式,组织学习研讨、专题研讨、深度研讨,确保人人发言;要优选公司理论宣讲骨干开展广泛宣讲。

二是深刻领悟总书记“七一”重要讲话内涵,党有号召,我有行动。要坚持党建统领、建设一流企业、增进职工福祉、深化改革变革、弘扬建党精神、强化作风纪律、培育青年人才、坚定理想信念。

三是全面践行总书记“七一”重要讲话要求,立足岗位,争创佳绩。与党史学习教育相结合,争当全省先进单位;与“找差距、提标准、务实干、达领先”相结合,争先晋位全面升级;与推行杜邦安全管理模式相结合,建设世界一流本质安全型企业;与打胜生态环保攻坚战相结合,整体进入煤炭行业生态环保第一方阵;与构建现代化生产体系相结合,建设全省领先的智慧矿山与精益化管理、降本增效相结合,关键绩效指标达到行业领先水平;与“谋福祉、办实事”相结合,实实在在提升职工群众满意度;与发挥党组织先进作用相结合,让党旗在基层一线高高飘扬;与企业文化建设相结合,创造西山文化基地矩阵。